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Coach & Conférencier certifié John C. Maxwell

Sylvère
BOUSSAMBA

Et si votre prochain niveau ne dépendait que d'une conversation ?

Coaching individuel en leadership, management et développement personnel pour dirigeants et entrepreneurs africains.

"Sans l'amour, l'intelligence ne sert à rien"
Certifié John C. Maxwell
Sylvère BOUSSAMBA — Coach & Conférencier

Faites connaissance avec Sylvère

En quelques minutes, découvrez qui je suis, ce qui me pousse à accompagner les leaders africains, et comment le coaching peut changer la trajectoire d'une carrière ou d'une organisation.

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Qui suis-je ?

30 ans d'expérience
+61700 personnes formées
85% taux d'insertion
+1000 Jeunes formés au numérique

Sylvère BOUSSAMBA est un professionnel de l'informatique et des télécoms, fort de 30 ans d'expérience au Gabon et à l'international.

Il est le fondateur et président de l'ONG Ogooué Labs, laboratoire d'innovation, incubateur, école de l'entrepreneuriat et du numérique déployé depuis 2009. À travers le programme École 241, depuis 2018, plus de 1 000 Gabonais ont été formés, dont 85 % ont trouvé une insertion professionnelle. Tout programme confondus en 15 ans, plus de 61700 personnes ont été formées et accompagnées.

Professionnel du IT certifié ITIL, il a travaillé à des niveaux de leadership très élévé chez Celtel, Zain, IBM, Airtel Gabon et Airtel RDC pendant 22 ans. Il est cofondateur de plusieures entreprises dont la plus grosse Fintech Digitech Africa et le Studio de génie logiciel le plus prolifique BRIKS, deux entreprises numériques innovantes au Gabon. En tant que Coach, Formateur et Conférencier certifié John C. Maxwell Team, il a accompagné plus 50 grandes organisations, multinationales et grandes entreprises dans des projets divers et variés autour du développment humain.

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Le geek restauré

Les erreurs de syntaxe se corrigent. Les rêves méritent qu'on se batte pour eux.

C'était en 1983. J'avais onze ans et mon père venait de rentrer de voyage avec, dans ses bagages, un objet que je n'avais encore jamais vu d'aussi près : un ordinateur personnel, qu'il avait rangé dans un placard avec tout le soin que l'on réserve aux choses précieuses et un peu mystérieuses. Il n'avait pas dit grand-chose sur cette machine, mais ce silence même avait éveillé quelque chose en moi. Un après-midi où il était absent, je n'ai pas résisté longtemps. J'ai ouvert le placard, sorti la machine, appuyé sur le bouton, et là, sur l'écran qui s'animait lentement, j'ai découvert qu'il y avait des jeux. Des jeux. Pendant des semaines entières, chaque après-midi est devenu une aventure secrète et solitaire, un territoire que j'explorais sans que personne ne le sache, jusqu'au jour où j'avais épuisé tous les jeux disponibles et où il me fallait trouver autre chose.

C'est en feuilletant le manuel de l'ordinateur que j'ai compris qu'il existait d'autres jeux, mais qu'ils n'avaient pas été chargés dans la machine. À cette époque, il n'y avait pas d'internet, pas de téléchargement, rien de tout cela. Il fallait les entrer manuellement, ligne par ligne, en tapant du code BASIC. J'ai donc passé de longs après-midi penché sur ce clavier, à recopier des lignes de texte qui ressemblaient à du charabia, et chaque fois que je lançais le programme, la machine me renvoyait ses erreurs avec une précision impitoyable : erreur de syntaxe à la ligne 10, à la ligne 35, à la ligne 67. Pendant plusieurs semaines, j'ai corrigé, recommencé, relu, retapé, jusqu'au jour où le jeu a tourné sans la moindre erreur. Ce jour-là, quelque chose s'est ouvert en moi que je ne savais pas nommer encore, mais que je reconnaîtrais partout par la suite. Au collège, j'ai retrouvé d'autres garçons qui partageaient cette même fièvre, nous avons formé un club informatique et passé nos temps libres à programmer sur des Amstrad et sur des calculatrices Casio et Texas Instrument, comme si le monde ordinaire pouvait attendre.

À seize ans, j'ai quitté le Gabon pour la France, où j'allais passer ma seconde, ma première et ma terminale avec l'idée fixe d'entrer dans une école d'ingénieurs. Cette idée était devenue une sorte de promesse que je me faisais à moi-même, quelque chose d'aussi évident que de respirer. Mon Bac D obtenu et mon dossier déjà déposé, je me voyais déjà sur ce chemin, jusqu'au moment où mon père m'a signifié très clairement que ce serait la faculté de sciences et que je deviendrais vétérinaire. J'ai essayé de le convaincre, de lui expliquer, de trouver les mots justes, mais la décision était prise et je n'avais pas assez de poids pour la faire bouger. Je me suis inscrit en faculté de sciences pour ne pas rompre avec lui, mais je me suis refusé à passer les examens parce que je ne pouvais pas cautionner quelque chose dans lequel je ne me reconnaissais pas. J'ai finalement pris un billet pour Libreville dans l'espoir de le convaincre en le regardant dans les yeux, mais cette dernière tentative n'a pas changé grand-chose.

En lui écrivant une ultime lettre, j'ai pu m'inscrire à l'ITA, l'Institut des Techniques Avancées afin de devenir informaticien. Trente ans plus tard, cette même passion pour la technologie et pour les hommes qui la font vivre est au coeur de tout ce que je fais en tant que coach.

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Mes domaines d'expertise

Un accompagnement personnalisé sur les thématiques qui façonnent les leaders de demain.

Leadership

Management

Stratégie

Développement personnel

Prise de parole en public

Management de projets

Technologie & Numérique

Transformation digitale

Entrepreneuriat

« Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, à apprendre davantage, à devenir davantage, alors vous êtes un leader transformationnel. »

John Quincy Adams

Comment ça marche

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Ce que disent mes clients

Des professionnels, dirigeants et entrepreneurs qui ont transformé leur leadership grâce au coaching.

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"Honnêtement, je n'y croyais pas trop au départ. Une collègue m'a parlé de Sylvère et j'ai réservé presque par curiosité. Ce qui m'a frappée, c'est qu'il ne m'a pas dit ce que je devais faire. Il m'a posé des questions que personne ne m'avait jamais posées, et j'ai réalisé toute seule que j'attendais une validation externe depuis des années. Deux mois après, j'ai postulé à un poste de directrice. Je l'ai eu."

SM

Sandrine MOUYABI

DRH, Institution publique

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"Ma PME tournait, mais moi je courais dans tous les sens. Je gérais tout, je faisais confiance à personne, je rentrais chez moi épuisé. Sylvère m'a aidé à voir que le problème ce n'était pas mes employés. C'était moi. Ça m'a pris un moment à accepter. Mais depuis que j'ai changé ma façon de fonctionner, l'ambiance dans l'entreprise a changé aussi. Et moi je dors mieux."

RB

Rodrigue BIVIGOU

Gérant, PME

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"Sylvère m'a dit quelque chose que je n'oublierai pas : tu n'as pas peur de parler, tu as peur de décevoir. C'était tellement juste que ça m'a coupé le souffle. On a travaillé là-dessus, pas sur mon discours. Le jour J, j'étais toujours stressée, mais différemment. J'étais présente. Et ça s'est très bien passé."

CN

Carine NZAMBA

Chargée de programmes, Organisation internationale

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"J'avais un agent dans mon service qui posait problème depuis longtemps. Tout le monde le savait, moi aussi. Mais j'évitais. Sylvère m'a aidé à comprendre pourquoi j'évite les conflits en général, pas juste dans ce cas-là. Ça allait bien au-delà du travail en fait. J'ai fini par régler la situation. Et depuis, je gère ce genre de choses autrement."

TO

Thierry OBAME

Directeur administratif, Institution publique

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"Je me remettais en question sur tout, professionnellement et personnellement. Ce qui m'a aidée avec Sylvère, c'est qu'il ne cherche pas à te donner des réponses toutes faites. Il comprend d'où tu viens, dans quel contexte tu travailles. Il sait ce que c'est que de travailler en Afrique, avec toutes les pressions que ça implique. Je me suis sentie vraiment comprise."

PO

Prisca ONDO

Responsable RH, Organisation internationale

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"Je cherchais quelqu'un pour m'aider à voir clair, pas un coach qui récite des citations de motivation. Avec Sylvère, c'est du concret. Il t'écoute vraiment, il pose des questions précises, et il t'aide à voir ce que tu ne vois plus parce que tu es trop dans le quotidien. Ma décision la plus difficile de l'année, je l'ai prise après une séance avec lui."

CM

Christian MENGUE

Dirigeant, PME

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Accompagnement Corporate

Pour les organisations qui veulent faire monter en compétences leurs équipes dirigeantes et accélérer leur transformation.

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Accompagnement collectif pour renforcer la cohésion, clarifier les rôles et aligner votre équipe de direction autour d'une vision commune.

  • Sessions en présentiel ou en ligne
  • De 5 à 20 participants
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Oui, toutes les séances se tiennent en ligne via Google Meet. Vous recevez le lien de connexion par email après votre réservation. Vous pouvez rejoindre depuis votre téléphone ou votre ordinateur, où que vous soyez en Afrique ou dans la diaspora.

Le paiement se fait via Mobile Money (Airtel Money ou Moov Money) après votre réservation sur Cal.com. Votre séance est confirmée dès réception du paiement. Mon assistante vous contacte pour vous guider si nécessaire.

Ce coaching s'adresse aux dirigeants, managers, entrepreneurs et professionnels qui veulent renforcer leur leadership, prendre de meilleures décisions, gérer des transitions de carrière ou débloquer une situation qui les freine. Il n'y a pas de profil type : si vous avez une problématique concrète, nous pouvons travailler ensemble.

La séance de 15 minutes est idéale pour un conseil rapide ou une question précise. La séance de 30 minutes permet un échange approfondi pour clarifier une priorité et définir vos prochaines étapes. La séance d'1 heure est recommandée pour un travail de fond : diagnostic complet, plan d'action et suivi personnalisé.

Venez avec une question ou une situation concrète en tête. Plus vous êtes précis sur ce qui vous bloque ou ce que vous voulez atteindre, plus la séance sera efficace. Pas besoin de préparer un exposé : une phrase suffit. Le reste, c'est mon travail.

Ils m'ont fait confiance

Quelques organisations de renom avec qui j'ai travaillé.

Banque Mondiale
UNICEF
Union Européenne
AFD
TotalEnergies
Airtel
Ogooué Labs
OIF
Ambassade de France
Simplon
GIZ
Comilog
Assala Gabon
Orabank
Maurel & Prom
SEEG
Ministère du Plan
Trésor Public
CNSS
CNAMGS
PNPE
Café Numérique Libreville
Gaboprix
AFG Gabon
Google Cloud
Alibaba Cloud
Qwasar Silicon Valley
ICESCO
JFN
NASA Space Apps

E-Book Gratuit

Les 5 Erreurs de Leadership

Sylvère BOUSSAMBA

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Découvrez les 5 erreurs de leadership les plus fréquentes et comment les éviter — le guide pratique que j'ai conçu après 30 ans d'expérience et des centaines de séances de coaching.

Vos données sont confidentielles et ne seront jamais partagées.

Ce qu'ils disent les Alumni de l'École 241

Leur satisfaction est ma plus grande récompense.

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"L'expérience vécue à l'École 241 a radicalement changé ma vision du monde professionnel. J'ai acquis des compétences en leadership qui m'ont grandement aidé dans mon emploi. Je suis profondément reconnaissant envers Sylvère Boussamba de m'avoir donné l'opportunité de développer mes compétences et de réussir."

Lyderick AGBODE

Lyderick AGBODE

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"J'avais envoyé 74 demandes d'emploi sans résultat. L'École 241 a été une révélation. J'y ai découvert une passion pour le numérique grâce à des coachs dévoués et une équipe dirigeante fantastique. Cette formation m'a ouvert les portes d'un nouveau monde et m'a donné les compétences pour réussir."

MENDOZA Youri

MENDOZA Youri

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"L'École 241 m'a donné les outils pour réussir dans le monde numérique et j'en suis fière. Grâce à cette formation, j'ai pu réaliser mes rêves entrepreneuriaux, diriger une plateforme de cours en ligne et contribuer positivement à la société."

ESSENG JISCA Syntiche

ESSENG JISCA Syntiche

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"Ce qui m'a le plus marqué à l'École 241, c'est la formation en leadership. Elle m'a ouvert de nouveaux horizons et m'a permis de travailler sur des projets importants, dont la digitalisation de l'administration gabonaise. Je suis fier de mon parcours et sais que je peux continuer à réaliser de grandes choses."

KOUHOUINIKINA Laurion

KOUHOUINIKINA Laurion

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"La formation à l'École 241 a été l'une des plus belles de ma vie. J'ai appris, transpiré et innové tout au long de mon apprentissage. Elle m'a permis de mieux me structurer, de renforcer mes compétences et de décrocher des opportunités professionnelles concrètes."

MEBALE Noel

MEBALE Noel

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"Grâce à l'École 241, j'ai découvert ma passion pour le numérique et j'ai rapidement su que je voulais en faire mon métier. Mon employeur a été impressionné par mes compétences et ma capacité à m'auto-former. Je suis fier d'avoir trouvé ma place dans le monde du travail."

MOUSSOUNDA Siméon Joel

MOUSSOUNDA Siméon Joel

Publication

École 241 Magazine Impact

Découvrez l'impact concret du programme École 241 que j'ai initié pour la formation et l'insertion professionnelle de plus de 1000 personnes au Gabon.

Ils parlent de mon travail

Retrouvez les articles de presse et les vidéos qui relatent mes actions pour le développement du numérique en Afrique.

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